國家十四五規(guī)劃8大項人才戰(zhàn)略及工信部“專精特新”
小巨人培育計劃專項指標，致力打造中小.
企業(yè)精益化管理，人才梯隊建設(shè)，先進企業(yè)管理方式。
在外部成本無法把控的環(huán)境下，充分發(fā)揮人才資源優(yōu)勢是工廠提升經(jīng)營效益的唯一途徑。
班組是企業(yè)的最小經(jīng)營單位，每個班組的管理水平及經(jīng)營能力決定企業(yè)的制造競爭力。
《十四五規(guī)劃》中，“人才”和“數(shù)字化”兩個詞均出現(xiàn)了25次之多。由此可見，重視“人”的培養(yǎng)是我國數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮下的一個人力資源戰(zhàn)略方向。
教育訓(xùn)練
現(xiàn)場改善
日常例行工作
異常救火
教育訓(xùn)練
現(xiàn)場改善
日常例行工作
異常救火
五星智造是企業(yè)培養(yǎng)人才的平臺、發(fā)現(xiàn)人才的平臺、改善沉淀的平臺、技能沉淀的平臺、企業(yè)內(nèi)部大學(xué),數(shù)字化人才評價的體系;數(shù)字化人才快速培育的體系。五星智造平臺具有測評、學(xué)習、實踐、成果四大功能板塊，是聚焦降本增效目標的員工持續(xù)學(xué)習改善平臺。針對制造管理痛點，為企業(yè)量身定制，打造了一套自下而上推動員工自主學(xué)習改善的體系，幫助企業(yè)持續(xù)有效提升員工整體水平，實現(xiàn)降本增效，高質(zhì)量發(fā)展。
針對弱項,學(xué)習有方向不費時隨學(xué)隨用,掌握一個應(yīng)用一個
學(xué)以致用,互檢互學(xué)技能沉淀,寓教于行
自定義數(shù)據(jù)采集分析;全面跟蹤員工學(xué)習改善進度
智能化考試評分；權(quán)威性星級班組測評認證
節(jié)省培訓(xùn)所占用的工作時間
培訓(xùn)效果直接影響績效晉升
培訓(xùn)內(nèi)容適配個人崗位需求
培訓(xùn)方式豐富、時間自由把控
提供即時查證、反復(fù)學(xué)習途徑
實現(xiàn)企業(yè)人才效能倍增躍升
有效降低企業(yè)經(jīng)營培訓(xùn)成本
提升人力資源數(shù)字化成熟度
支撐企業(yè)培訓(xùn)效果持續(xù)落地
小成本激發(fā)員工學(xué)習積極性
促產(chǎn)教融合與職業(yè)教育革新
加速新型產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)
最大限度釋放人才政策紅利
擴大制造產(chǎn)業(yè)集群乘數(shù)效應(yīng)
進一步優(yōu)化制造業(yè)發(fā)展環(huán)境
五星智造萃取世界500強高管出身實戰(zhàn)專家的專業(yè)知識，結(jié)合制造行業(yè)資深人士的咨詢實踐經(jīng)驗，提煉優(yōu)秀企業(yè)管理標準，沉淀出五大維度、5個定量評價標準，50個定性子項評價標準權(quán)威性測評體系。
企業(yè)班組通過高效生產(chǎn)、完美品質(zhì)、成本控制、現(xiàn)場管理、團隊建設(shè)五大維度全面檢查摸底，系統(tǒng)自動生成測評報告以及判定星級。
系統(tǒng)根據(jù)班組測評弱項自動生成指向班組弱項及員工職業(yè)發(fā)展方向的學(xué)習計劃，精準推送應(yīng)知、應(yīng)會、定制精品及管理標準課程供員工動態(tài)學(xué)習，為員工提供一個明確的學(xué)習路線和目標。
每節(jié)課程背后亦有配套的課后考試和工具表單，有利于檢驗員工的學(xué)習成果，幫助員工有效吸收知識并學(xué)以致用。
實踐板塊集合了多種現(xiàn)場改善工具和實際沉淀案例，幫助員工理論+實踐結(jié)合形成新的方法運用在工作場景當中。
班組成員通過實踐板塊將實行有效策略所獲得的經(jīng)濟效益、改善成果上傳至平臺形成企業(yè)內(nèi)部智庫，把個人的學(xué)習成果轉(zhuǎn)化為具有現(xiàn)實價值的創(chuàng)新方法，以點帶面營造濃厚的自主改善氛圍，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。
員工可以通過公開的學(xué)習之星、改善之星、星級班組等榜單，自查企業(yè)各班組成員學(xué)習情況，營造良性競爭氛圍，增強集體榮譽感和使命感。學(xué)習報告及成長地圖會動態(tài)記錄員工每個階段的學(xué)習改善情況，起到督學(xué)作用，幫助員工有計劃地開展下一階段學(xué)習，順利通過星級認證,實現(xiàn)自我價值。
管理者亦可通過學(xué)習報告和成長地圖，監(jiān)測員工的學(xué)習情況和成長軌跡，同時可根據(jù)數(shù)據(jù)化表單制定激勵機制，引導(dǎo)員工自主學(xué)習改善、全員共進創(chuàng)新，真正實現(xiàn)數(shù)字化人才管理。
采購管理計劃
管理物控管理
供應(yīng)商管理
供應(yīng)鏈運營
數(shù)智化頂層設(shè)計
數(shù)智化轉(zhuǎn)型入門
數(shù)智化轉(zhuǎn)型案例
數(shù)智化應(yīng)用實操
高效生產(chǎn)
完美品質(zhì)
成本控制
現(xiàn)場管理
團隊建設(shè)
從小白到入門
從入門到熟練
從熟練到優(yōu)秀
從優(yōu)秀到卓越
六西格瑪DFSS
DFMA設(shè)計管理
質(zhì)量體系文件管理
過程控制
質(zhì)量與可靠性
現(xiàn)場品質(zhì)管理
安全生產(chǎn)
EHS培訓(xùn)
信息安全
/客戶案例/
金宇星成立于2002年,是高新技術(shù)企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、省級名牌產(chǎn)品,省級高新技術(shù)研發(fā)中心,集永磁無刷直流輪轂電機研發(fā)、生產(chǎn)、銷售...
珠海許繼成立于1998年4月1日,是許繼集團的重要子公司,隸屬國家電網(wǎng)公司下屬產(chǎn)業(yè)單位。專業(yè)從事電力系統(tǒng)配電網(wǎng)自動化系統(tǒng)軟硬件、智能配電...
廣東維諾電器有限公司創(chuàng)立于2010年,是一家外商獨資企業(yè),專業(yè)從事葡萄酒恒溫柜的研發(fā)、設(shè)計、制造和銷售。在完整的ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系的保障下...
廣東富信科技股份有限公司創(chuàng)建于2003年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于―體的半導(dǎo)體熱電技術(shù)高新企業(yè)。公司致力于半導(dǎo)體熱電制冷技術(shù)、半導(dǎo)體溫差發(fā)電技術(shù)及其產(chǎn)品研發(fā)...
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